中新網(wǎng)北京3月9日電 (記者 夏賓)“建設世界一流企業(yè)的‘道’，顯性層面就是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。而隱性層面則是中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，即行大道、明大德、謀大同?！比珖f(xié)委員、經(jīng)濟學家張連起近日對中新網(wǎng)記者說。

　　他在《關于將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化納入中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的提案》中提出，要打造有夢想有情懷、引領時代潮流、制度治理型的企業(yè)，需要將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化納入中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，形成能夠引導眾多企業(yè)堅持長期主義，謀求經(jīng)濟價值和社會收益和諧共生的中國式現(xiàn)代化的企業(yè)管理“密碼”，形成能夠引領全球化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“中國管理方案”。

　　張連起委員在調研時發(fā)現(xiàn)，有企業(yè)在管理中全面導入中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，形成具有特色的“中學明道、西學優(yōu)術、中西合璧、以道御術”的企業(yè)文化管理體系，將“人品、企品、產品”三品合一，把企業(yè)打造成為一個兼具經(jīng)濟與社會功能的主體。

　　張連起委員認為，建設世界一流企業(yè)則必須堅持大道行天下，打造有夢想有情懷、引領時代潮流、制度治理型的企業(yè)；必須堅持明德篤行，要明大德、守公德、嚴私德，打造黨和人民最值得信賴、服務人民造福社會、遵紀守法風清氣正的企業(yè)；必須堅持大同共贏，要有涵養(yǎng)天下一家、世界大同的胸襟和氣度，恪守全人類共同價值，堅持合作共贏共同發(fā)展，致力共同應對風險挑戰(zhàn)，充分展現(xiàn)全球化企業(yè)和一流企業(yè)的格局與擔當，而這些便是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的“道”，即行大道、明大德、謀大同。

　　張連起委員建議，一是在開展對標世界一流行動中，加入中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引導和文化建設，為一流企業(yè)培根鑄魂。

　　二是將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的中國式現(xiàn)代化的管理模式作為培育專精特新企業(yè)的內容之一，以管理行動提升制造業(yè)人才的社會價值認同、技術研發(fā)的長期主義和強鏈補鏈的企業(yè)責任意識和大局意識。

　　三是高校等理論研究機構，結合優(yōu)秀企業(yè)的實踐案例和理論創(chuàng)新，不斷豐富和完善中國式現(xiàn)代化管理的內涵和價值，形成可復制的管理路徑，最終成為中國特色的企業(yè)現(xiàn)代治理制度的重要組成部分。

　　四是進一步引導發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范效應，引導更多企業(yè)利用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化發(fā)展壯大，最終通過體現(xiàn)我國制度優(yōu)勢、文化優(yōu)勢，形成具有中國智慧、中國魅力、中國活力，擁有中國話語權的中國特色的企業(yè)現(xiàn)代治理新模式。(完)