發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化的必由之路。工會(huì)作為國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要主體之一，理應(yīng)在推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力過(guò)程中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、積極作為。

　　準(zhǔn)確理解新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵與特征

　　工會(huì)要推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，首先要對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)與特征有準(zhǔn)確理解。新質(zhì)生產(chǎn)力本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力。生產(chǎn)力發(fā)展史上，每次工業(yè)革命都是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力跨越式、突破式躍升，帶來(lái)生產(chǎn)方式的重大變革與生產(chǎn)率的極大提高。新質(zhì)生產(chǎn)力擺脫了傳統(tǒng)依靠要素投入的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式與生產(chǎn)力發(fā)展路徑，由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)而催生，以勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵，以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志。

　　新質(zhì)生產(chǎn)力既是對(duì)一定歷史時(shí)期科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景下形成的生產(chǎn)力形態(tài)的概括，又是對(duì)未來(lái)生產(chǎn)力形態(tài)的描述。新質(zhì)生產(chǎn)力具有歷史性，是經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物；具有過(guò)程性，新質(zhì)生產(chǎn)力有一個(gè)產(chǎn)生、發(fā)展、迭代的過(guò)程，不會(huì)一蹴而就；具有突破性，新質(zhì)生產(chǎn)力帶來(lái)的不是線性變化，而是顛覆性突破；具有引領(lǐng)性，新質(zhì)生產(chǎn)力是信息時(shí)代與人工智能時(shí)代發(fā)展的引擎，將引領(lǐng)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展范式的重大變革。工會(huì)組織要準(zhǔn)確把握新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)與特點(diǎn)，思考發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力給工會(huì)工作帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，增強(qiáng)推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的思想自覺(jué)與行動(dòng)自覺(jué)。

　　厘清工會(huì)工作與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在關(guān)聯(lián)

　　發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力與工會(huì)工作有著密切的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。從新質(zhì)生產(chǎn)力的構(gòu)成要素看，最活躍的、起決定性作用的要素是勞動(dòng)者，勞動(dòng)者的能力素質(zhì)決定了生產(chǎn)力的發(fā)展水平。除了勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象等物質(zhì)形態(tài)的生產(chǎn)要素外，科技創(chuàng)新也成為生產(chǎn)力的核心要素。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，為了職工、提升職工、依靠職工是工會(huì)工作的重要特征，這與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在要求是一致的。

　　從生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的辯證關(guān)系來(lái)看，新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系的變化，進(jìn)而帶來(lái)勞動(dòng)關(guān)系的變化，勞動(dòng)關(guān)系的變化也將對(duì)工會(huì)工作提出新要求。工會(huì)組織在推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過(guò)程中，要積極提升勞動(dòng)者與工會(huì)工作者的能力與素質(zhì)，善于運(yùn)用新的勞動(dòng)資料——充分利用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等數(shù)智工會(huì)平臺(tái)，拓展勞動(dòng)對(duì)象，增強(qiáng)基層工會(huì)的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。

　　科學(xué)研判工會(huì)工作面臨的挑戰(zhàn)

　　發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力將產(chǎn)生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，給工會(huì)工作也將帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。從勞動(dòng)者能力素養(yǎng)來(lái)看，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力既需要具有創(chuàng)新精神的頂尖科學(xué)家，也需要將發(fā)明創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才。工會(huì)組織要做到既服務(wù)好科學(xué)家，又著力提升廣大勞動(dòng)者尤其是產(chǎn)業(yè)工人的能力素質(zhì)。從勞動(dòng)形態(tài)來(lái)看，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力背景下，隨著人工智能等科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，分散化、去中心化、去組織化的勞動(dòng)形態(tài)將快速發(fā)展，靈活就業(yè)也將愈發(fā)普遍。工會(huì)組織如何吸引靈活就業(yè)人員加入工會(huì)，提升工會(huì)的組織覆蓋與工作覆蓋，是工會(huì)面臨的又一挑戰(zhàn)。從勞動(dòng)就業(yè)來(lái)看，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要大量從事科技創(chuàng)新及創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的高素質(zhì)勞動(dòng)者，從而催生一批新的職業(yè)和工作崗位，同時(shí)，由于信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用，一大批勞動(dòng)者也會(huì)從現(xiàn)有崗位脫離出來(lái)，易加深結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，工會(huì)組織要積極應(yīng)對(duì)這一現(xiàn)象。從工會(huì)自身建設(shè)來(lái)看，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要構(gòu)建與之相適應(yīng)的新型生產(chǎn)關(guān)系，工會(huì)組織要努力完善促進(jìn)勞動(dòng)者體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展的制度安排，健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，構(gòu)建激勵(lì)職工參與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的平臺(tái)載體與工作機(jī)制。

　　找準(zhǔn)工會(huì)推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的著力點(diǎn)

　　工會(huì)組織要提高站位，積極履職，推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

　　一是加強(qiáng)新質(zhì)生產(chǎn)力的宣傳教育。工會(huì)組織要在廣大職工和工會(huì)干部中大力宣講，引導(dǎo)職工準(zhǔn)確把握新質(zhì)生產(chǎn)力的提出背景、重大意義、豐富內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯與實(shí)踐要求。二是建設(shè)適應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求的高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升，推動(dòng)職業(yè)教育改革，構(gòu)建職工教育學(xué)習(xí)大平臺(tái)。三是激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)、工作品牌，要聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廣泛深入持久開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性技術(shù)創(chuàng)新。四是維護(hù)好廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。要關(guān)注一線科研人員的休息權(quán)、健康權(quán)、就業(yè)權(quán)，推進(jìn)技術(shù)要素參與分配的機(jī)制建設(shè)，做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)。五是利用新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)職工生活品質(zhì)提升。新質(zhì)生產(chǎn)力背景下，勞動(dòng)者的勞動(dòng)效率得到提高，工會(huì)組織要以實(shí)現(xiàn)職工群眾對(duì)美好生活的向往為依歸，提升服務(wù)職工的精準(zhǔn)性、針對(duì)性、有效性。六是源頭參與促進(jìn)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的營(yíng)商環(huán)境和政策體系的構(gòu)建。發(fā)揮源頭參與作用，在建立健全發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的制度機(jī)制中積極作為。七是深化工會(huì)改革和建設(shè)以適應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求。創(chuàng)新工作載體，充分利用人工智能賦能工會(huì)工作，推進(jìn)工會(huì)數(shù)智化建設(shè)，全面提升工會(huì)工作效率。推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部數(shù)字技能與數(shù)字素養(yǎng)培養(yǎng)。加強(qiáng)工會(huì)理論研究，積極發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中的獨(dú)特作用。

　?。ㄗ髡邽樯虾９?huì)管理職業(yè)學(xué)院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)）